2月9日上午9点，伴随一阵铃声响起，一场专业化招聘考试在徐州人力资源服务中心四楼标准化考场正式开始。这是劳代公司根据代理单位的业务需求，提供专业一站式服务的一个缩影。
过去三年，劳代公司始终践行初心使命，努力克服新冠疫情带来的不利影响，想方设法提升服务质量，在我市同行业和客户间树立了良好信誉，取得优异成绩。
万象始更新。今年以来，劳代公司积极挑战自我、寻求突破，改变原有服务模式，主动加快劳务派遣新系统开发，加强在业务服务流程创新上超前部署，依托徐州人力资源服务中心的金牌效应，设身处地为代理单位排忧解难、保驾护航，争取更大市场份额。仅一月有余，劳代公司已先后与徐州市机关事务管理局下属公司、集团内部等多家企业签订了劳务派遣协议，代理人数达260余人，迎来了2023年业务拓展的“开门红”。
2023年，劳代公司将继续坚持服务第一、信誉至上的经营理念，争取再创佳绩，努力打造徐州市“2A级”人力资源服务品牌、徐州市骨干人力资源服务企业。
