按照市委的统一部署，4月23日下午，市委组织部考核组第八分组在林邦国组长的带领下，来集团公司开展腾博会诚信为本,专业服务!集团和海鸥集团2011年度领导班子和领导干部述职述德述廉述法及年度考核工作。会议由集团公司党委书记、董事长李修明同志主持。集团公司领导班子全体成员、中层干部、下属单位经营层全体成员、海鸥集团领导班子及中层干部共计50余人参加了会议。

会上，李修明同志代表集团公司领导班子作了2011年度述职述德述廉述法及干部选拔任用工作情况报告并作了本人2011年度述职述德述廉述法报告；党委副书记、副董事长、总经理李晓东同志作了本人2011年度述职述德述廉述法报告；海鸥集团主要负责人梁如意同志代表海鸥集团领导班子作了2011年度述职述德述廉述法报告。

市委组织部考核组第八分组林邦国组长作了重要讲话，并提出了三点要求：一要严格标准。要从全面加强领导班子建设出发，作出实事求是的评价。二要坚持原则。要以党的事业为重，坚持党性原则，出以公心，顾全大局，实事求是、公道正派地评价干部。三要严守纪律。要认真思考，独立完成，不随便议论，互相商量。

与会人员以无记名投票的方式分别对腾博会诚信为本,专业服务!集团及海鸥集团的领导班子和领导干部进行了民主测评和民主评议，以高度的政治责任感和认真负责的态度，正确行使好自己的民主权利，支持配合考核组圆满完成了本次考核任务。

    对领导班子和领导干部进行年度考核，是干部工作的重要内容，是加强领导班子建设的一项重要举措。开展年度考核工作，有利于全面了解领导班子和领导干部的履职情况，系统掌握领导班子和干部队伍建设整体状况；有利于促使领导班子和领导干部牢固树立科学发展观和正确政绩观，进一步加强思想、组织、作风和廉政建设，更加自觉地接受组织监督和群众监督，更好地适应事业发展要求和实际工作需要。