在企业发展的宏大叙事中，生产指标攀升、技术革新突破、市场版图扩张常聚焦目光。但在徐州远大玻纤制品有限公司，一系列浸润日常、关乎职工冷暖的“小改变”，正悄然凝聚成温暖洪流，诠释着 “小改变” 背后的 “大人心”。

科技赋能减负：让关怀在效率中升温

 玻璃棉生产线的放料捞料环节，曾是职工的“痛点”。高温水玻璃溶液热气灼人，职工需在雾气中持续快速捞料，汗水浸透工装，手臂酸痛且烫伤风险高。“以前一天干下来，胳膊抬不起来，下班就检查有没有灼伤。” 车间老职工回忆道。

 自动捞料机的投入改变了这一切。它精准运转，取代高强度人工操作，让捞料从“体力活” 变 “技术岗”。职工徐雪梅坦言：“装了这机子，工作轻松太多！以前四人的活现在两人就能应对，再也不用担心烫伤，公司真为腾博会诚信为本,专业服务!着想。”

 这项技术革新，不仅提升生产效率，更维护了职工劳动尊严、保障了身心健康。科技在此化作有温度的人文关怀，悄然卸下职工重担。

细节暖心改造：让温情在实处落地

 生产设备升级是“硬环境” 改善，而对生活细节的关注，则彰显 “软环境” 温情。在车间附近，一片草坪曾被职工们“走”出了一条小路。这本是便捷之选，但每逢雨天，泥泞不堪的小路便成了大家的烦心事，粘满鞋底的污泥、湿滑易摔的风险，都影响着职工的出行安全和心情。

 公司管理层没有简单地禁止通行，而是“疏堵结合”。他们收集废弃砖材，动员职工参与，将土路修成平整坚固的花园小道，还加装了照明灯。职工孙工莲欣喜道：“现在雨天走砖路稳稳当当，夜里加班走也亮堂踏实。”

 废弃材料再利用显节俭，职工参与增归属感，小道硬化与照明升级解“急难愁盼”。这一举措成本不高，却让关怀落到职工 “心坎上”。

同心聚力发展：让福祉与成长同频共振

 在远大公司，“小改变” 并非个例。从自动捞料机、花园小道、照明灯，到职工食堂伙食改善、定期体检、技能培训…… 每一项举措都围绕 “为职工谋福祉” 核心。这些改变是管理层深入基层、倾听心声后的务实行动，是 “以人为本” 理念的生动实践。

 点滴关怀汇聚成江海。职工感受到企业温暖，认同感与归属感愈发浓厚，进而转化为工作中的责任心与创造力。稳定的职工队伍、饱满的工作热情，为企业可持续发展筑牢人才根基，也让“增进职工福祉” 理念落到实处。

 小改变连着大民生，小细节折射大人心。徐州远大玻纤制品有限公司从职工“急难愁盼” 入手，以暖心举措搭建企职 “连心桥”，也印证了唯有珍视职工、为职工谋福祉，企业才能在市场竞争中行稳致远，凝聚共创未来的磅礴力量。